Fachspezialist:in Baustandards Hochbau / NPK

Du hast Ausschreibungen erstellt, mit NPK-Leistungsverzeichnissen gearbeitet und weisst aus eigener Erfahrung, was im Hochbau funktioniert. Bei CRB machst du aus diesem Wissen verlässliche Standards für die gesamte Schweizer Bauwirtschaft.

Warum diese Aufgabe zählt

CRB ist seit 1959 das Kompetenzzentrum für Standards im Bauwesen. Der Normpositionen-Katalog NPK ist die gemeinsame Sprache, mit der in der Schweiz geplant, ausgeschrieben und abgerechnet wird. Was du hier formulierst, wird zum Arbeitsmittel für Planer, Unternehmer und Bauherren im ganzen Land.

Deine Wirkung

• Du steuerst als Fachspezialist:in die Erarbeitung und Weiterentwicklung eigener NPK-Kapitel im Hochbau. Die fachlichen Inhalte entstehen in enger Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem jeweiligen Fachbereich; du sorgst für Qualität, Konsistenz und Praxisnähe.
• Du führst Standardprojekte von der Bedürfnisabklärung bis zur Publikation: Inhalte, Termine, Kosten.
• Du moderierst Fachgruppen, arbeitest mit Autorenteams, Fachverbänden und Gremien – und kannst unterschiedliche Interessen so zusammenbringen, dass ein tragfähiges Ergebnis entsteht.
• Du beobachtest Normen, Markt und Technik und entscheidest, was in die Arbeitsmittel einfliesst. Für die sprachliche Einheit arbeitest du eng mit dem Sprachdienst zusammen, der auch die Übersetzungen (FR/IT/EN) übernimmt; du koordinierst den Prozess.

Das bringst du mit

• Hochbau-Praxis, die man dir anmerkt: mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, Projektleitung oder Ausführung im Hochbau.
• Echte NPK- und Ausschreibungserfahrung: Du hast selbst Ausschreibungen mit NPK-Leistungsverzeichnissen erstellt und kennst Vergabeprozesse aus erster Hand. Wenn der eBKP-H mehr als ein Begriff für dich ist, wäre das ein Plus.
• Fundierte Ausbildung im Hochbau: Bauleiter, Bauführer, Techniker HF, Planer oder handwerkliche Lehre mit Weiterbildung – alle Wege zählen.
• Freude an präziser Sprache: Du formulierst technische Inhalte klar, neutral und verbindlich – auf Deutsch, fliessend. Dazu gehst du strukturiert vor und hast die Fähigkeit, Fachleute ohne Weisungsbefugnis zu überzeugen.

Was CRB dir bietet

• Flexibel und hybrid: Gelebte Homeoffice-Kultur – du arbeitest zeitweise von zu Hause. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Pensum 80–100 %.
• Zeit und Erholung: 42,5-Stunden-Woche inklusive bezahlter Pausen und einer Stunde Vorholzeit pro Woche. Diese Vorholzeit deckt die Betriebsferien vom 25. Dezember bis 2. Januar, die Brückentage sowie Sechseläuten und Knabenschiessen ab – an diesen beiden Tagen bleibt CRB ganztags geschlossen, nicht nur einen halben. Deine Ferientage bleiben davon unberührt. Mehrstunden kannst du kompensieren.
• Vorsorge und Mobilität: CRB übernimmt die NBU- und KTG-Prämien vollständig – Abzüge, die dir anderswo vom Lohn abgehen – sowie rund zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge. Dazu kommen ein bezahltes Halbtax, Geschäftsreisen in der 1. Klasse und ein Gratis-Parkplatz.
• Weiterkommen: Unterstützung bei Weiterbildungen, Lehrgängen und Seminaren, Reka-Pay-Beitrag und Firmenanlässe.

Arbeitgeberin ist CRB, die Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung, Zürich. Die Suche erfolgt im exklusiven Mandat durch Gropag Personalmanagement GmbH, spezialisiert auf Kader im Bau- und Gebäudebereich.

Datenschutz: Deine Unterlagen bleiben bei Gropag. Eine Weitergabe an CRB erfolgt nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung. Es werden nur stellenrelevante Daten erhoben; nicht berücksichtigte Unterlagen werden gemäss den vereinbarten Aufbewahrungs- und Löschregeln behandelt. Ein Bewerbungsfoto ist nicht nötig.

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