Ob aktiv auf der Suche oder offen für das Richtige: Wir begleiten Ihre Karriere in der Gebäudetechnik vertraulich und auf Augenhöhe.
Wir sprechen Sie nur an, wenn eine Position fachlich und menschlich wirklich zu Ihnen passt. Ihre Daten behandeln wir absolut vertraulich – Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.
Sie müssen sich nicht „bewerben". Prüfen Sie zuerst in Ruhe, ob ein Wechsel überhaupt sinnvoll ist – diskret und unverbindlich.
Ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung wird kein Profil weitergegeben. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts. Sie entscheiden nach dem Gespräch, ob und wie es weitergeht.
Vom Fachspezialisten bis zur Geschäftsleitung – in der gesamten Bau- und Gebäudetechnik.
Elektro, HLK, Sanitär – Planung und Ausführung anspruchsvoller Projekte.
Technischer Vertrieb bei Herstellern und Zulieferern.
Führungsverantwortung für Teams und Standorte.
Anspruchsvolle Einsatzgebiete in Industrie, Spitälern und Grossbetrieben.
Oberste Führungs- und Aufsichtsfunktionen.
Fachliche Schlüsselrollen im Innendienst und in der Projektabwicklung.
Ja. Ihre Unterlagen und Ihr Interesse werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung niemals an Dritte oder an Ihren aktuellen Arbeitgeber weitergegeben.
Nein. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Begleitung kostenlos. Gropag wird vom suchenden Unternehmen honoriert.
Fach- und Führungspositionen in der Bau- und Gebäudetechnik: Projektleiter, Bereichsleiter, Niederlassungsleiter sowie Spezialisten in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und MSRL.
Ja. Viele passende Wechsel entstehen aus einem unverbindlichen, vertraulichen Austausch über Ihre Ziele – nicht aus einer aktiven Bewerbung.
Mit einem kurzen, vertraulichen Gespräch zu Ihrer aktuellen Situation und Ihren Vorstellungen – persönlich, ehrlich und ohne jede Verpflichtung.
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist: Senden Sie uns Ihr Profil. Wir melden uns, sobald das Richtige dabei ist.