Schlüsselpositionen in der Bau- und Gebäudetechnik diskret besetzt – durch direkte Marktansprache statt Stelleninserate.
Der Grossraum Zürich ist einer der umkämpftesten Märkte der Schweiz für Fach- und Führungskräfte der Gebäudetechnik. Die besten Leute sind in Festanstellung, gut bezahlt und reagieren auf kein Inserat.
Als spezialisierter Headhunter sprechen wir genau diese Menschen persönlich an – diskret, fachlich fundiert und mit regionaler Marktkenntnis. Michel Grosjean führt jedes Mandat persönlich, seit 1988.
Vom Fachspezialisten bis zur Geschäftsleitung – in HLKKSE (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Elektro) und Bautechnik.
Elektro, HLK, Sanitär und Kälte – Planung wie Ausführung anspruchsvoller Projekte.
Führungsverantwortung für Teams, Budgets und Projektportfolios.
Standort- und Unternehmensverantwortung in der Gebäudetechnik.
Technischer Vertrieb bei Herstellern, Grosshandel und Zulieferern.
MSRL, Gebäudeautomation, Energie und Planung.
Aufsichts- und Beiratsfunktionen mit Branchenbezug.
Wir verstehen Rolle, Anforderungen und Kultur – nicht nur das Anforderungsprofil auf dem Papier.
Gezielte, diskrete Ansprache passiver Fachkräfte aus einem über Jahrzehnte gewachsenen Netzwerk.
Fachliche und menschliche Prüfung. Sie erhalten wenige, aber passende Profile statt einer CV-Flut.
Begleitung bis zur Vertragsunterschrift – die letzte Honorarrate erst nach 12 Monaten.
Schildern Sie uns Ihre offene Schlüsselposition im Raum Zürich. Das erste Gespräch ist unverbindlich und absolut vertraulich.