Bevor Sie sich irgendwo bewerben, sollten Sie wissen, wo Sie stehen: Was ist Ihr Profil am Markt wert? Welche Wege stehen offen – Engineering, Ausführung, Führung? Und lohnt sich ein Wechsel überhaupt? Genau das klären wir. Vertraulich, ehrlich und für Sie kostenlos.
Wo stehen Sie fachlich und in Ihrer Laufbahn – und wie sieht das ein Aussenstehender, der den Markt seit Jahrzehnten kennt? Eine ehrliche Einschätzung statt Wunschdenken.
Was zahlen Arbeitgeber im Raum Zürich aktuell für Ihr Profil? Wir vergleichen Ihre Situation mit realen Abschlüssen aus unseren Mandaten – nicht mit Lohnrechnern aus dem Internet.
Engineering oder Ausführung? Fachkarriere oder Führung? Service, Vertrieb oder Projektleitung? Wir zeigen Ihnen die Wege, die zu Ihrem Profil passen – auch die unbequemen Wahrheiten.
Am Ende wissen Sie, ob ein Wechsel jetzt sinnvoll ist – oder ob Bleiben die bessere Option ist. Wir sagen Ihnen auch, wenn ein Wechsel nichts bringt. Das gehört zur Ehrlichkeit.
Projektleiter und Fachplaner in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und MSRL. Chefmonteure, Serviceleiter und Servicetechniker. Bereichs- und Niederlassungsleiter bis zur Geschäftsführung.
Sie müssen nicht aktiv auf Stellensuche sein. Die besten Karriereschritte entstehen oft aus einem unverbindlichen Gespräch über Ihre Ziele – nicht aus einer Bewerbung unter Zeitdruck.
Vertrauliches Gespräch anfragen →
Direkt mit Michel Grosjean – über 45 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Kein CV nötig für den Anfang.
Standort, Marktwert, Optionen – Sie erhalten eine klare Meinung und konkrete Empfehlungen, keine Verkaufsshow.
Sie entscheiden, ob und wie es weitergeht. Ihr Profil geht nur mit Ihrer Zustimmung an ausgewählte Unternehmen – nie breit gestreut.
Für Kandidatinnen und Kandidaten nichts. Gropag wird vom suchenden Unternehmen honoriert – die Beratung ist Teil unserer Arbeit, weil gute Besetzungen mit ehrlicher Beratung beginnen.
Nein. Es ist eine fundierte Standortbestimmung mit klaren Antworten – meist genügt ein Gespräch. Wenn daraus ein konkreter Karriereschritt wird, begleiten wir Sie bis zur Unterschrift.
Nein. Ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung wird kein Profil weitergegeben und kein Kontakt hergestellt. Vertraulichkeit ist nicht verhandelbar.
Ja. Wer seinen Marktwert kennt, verhandelt besser – auch beim aktuellen Arbeitgeber. Und wenn später die richtige Gelegenheit kommt, kennen wir Ihr Profil bereits.
Sie sind Arbeitgeber und wollen eine Schlüsselposition besetzen? Hier finden Sie unsere Lösungen für Unternehmen →
Das erste Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. Ihr Profil wird ohne Ihre Zustimmung nie weitergegeben.