Die besten Positionen werden nie ausgeschrieben. Wir bringen Sie diskret mit ihnen in Kontakt.
Viele attraktive Stellen in der Gebäudetechnik werden nie öffentlich ausgeschrieben, sondern vertraulich besetzt. Genau diese Positionen kennen wir – und sprechen Sie an, wenn es fachlich und menschlich passt.
Sie müssen sich nicht „bewerben". Im vertraulichen Karriere-Check prüfen wir gemeinsam, welche Positionen realistisch sind, wo Ihr Marktwert liegt und ob ein Wechsel überhaupt sinnvoll ist. Ihr Arbeitgeber erfährt nichts.
Vom Projektleiter bis zur Geschäftsleitung – in der gesamten Bau- und Gebäudetechnik.
Elektro, HLK, Sanitär und Kälte – Planung und Ausführung.
Führungskräfte mit Team- und Standortverantwortung.
Technischer Vertrieb bei Herstellern und Zulieferern.
Gefragte Profile der digitalen Gebäudetechnik.
Anspruchsvolle Einsatzgebiete in Industrie und Grossbetrieben.
Oberste Führungsfunktionen mit unternehmerischer Verantwortung.
Wir verstehen Rolle, Anforderungen und Kultur – nicht nur das Anforderungsprofil auf dem Papier.
Gezielte, diskrete Ansprache passiver Fachkräfte aus einem über Jahrzehnte gewachsenen Netzwerk.
Fachliche und menschliche Prüfung. Sie erhalten wenige, aber passende Profile statt einer CV-Flut.
Begleitung bis zur Vertragsunterschrift – die letzte Honorarrate erst nach 12 Monaten.
Senden Sie uns Ihr Profil oder melden Sie sich für ein kurzes Gespräch. Diskret, unverbindlich und ohne Weitergabe ohne Ihre Zustimmung.